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MIP WOMAN est l'unique service de conciergerie exclusivement réservée aux femmes, en France. Des assistants personnels sont mis à votre disposition pour répondre à toutes vos attentes. MIP WOMAN vous permet de mieux concilier votre vie professionnelle et votre vie privée. MIP WOMAN est une équipe de facilitateurs de vie. Se sont des véritables concierges. Un service de conciergerie répondant aux besoins et aux attentes des femmes, à tous moments.
 
 
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MIP WOMAN vous propose un service de conciergerie ou service d'intendance personnalisé répondant à toutes vos attentes, afin de mieux concilier votre vie professionnelle et votre vie privée.
MIP WOMAN est l’unique conciergerie dédiée aux femmes.
Des assistants personnels vous propose des prestations sur mesure, par le biais de nos partenaires évalués et sélectionnés, tels que les services à domicile (ménage, repassage, garde d’enfants, soutien scolaire, bricolage,…), la gestion du quotidien (pressing, décoration, dépannage…), l’organisation de vos événements (anniversaire, réception, séminaire, voyage, spectacle, restaurant, soirée…) ou des offres de loisirs et de bien-être (massage, coiffure, maquillage, cours de cuisine, cours de fitness, minceur, …).
Pour consultez l’ensemble de nos services : www.mipwoman.fr

Service à domicile 92

Si vous souhaitez bénéficier des avantages fiscaux générés par l’embauche d’une intervenante pour un service a domicile 92, rendez-vous sur www.mipwoman.fr. Ce site vous détaille toutes les conditions d’obtention du bonus fiscal engendré par l’embauche d’une aide de service a domicile 92.
Afin que le particulier employeur puisse bénéficier des avantages fiscaux générés par l’embauche d’une aide à domicile, la société prestataire doit lui fournir avant le 31 janvier de l’année n+1 l’attestation fiscale annuelle. Sur cette attestation figurent les coordonnées du prestataire, son numéro d’identification, les numéro et date de délivrance de l’agrément, les coordonnées de la personne ayant bénéficié du service ainsi qu’un récapitulatif des interventions effectuées, le taux horaire de la prestation, le montant acquitté avec le CESU et par tout autre moyen de paiement. Le contribuable a pour sa part l’obligation d’inscrire dans sa déclaration de revenus les sommes déboursées et joindre l’attestation fiscale annuelle établie par l’URSSAF s’il s’agit d’un emploi direct ou celle établie par le prestataire pour les autres cas. Aux fins de contrôle, il doit verser en outre les pièces justificatives y afférentes. Pour tous autres renseignements complémentaires, visitez le site www.mipwoman.fr.

Service à domicile 92

Grâce au service a domicile 92, vous pourrez enfin savourer vos temps libres. Si vous cherchez un prestataire agréé de service a domicile 92, visitez le site www.mipwoman.fr.
L’obtention du bonus fiscal généré par l’embauche d’une aide à domicile est soumise à condition. A cet effet, le prestataire et le particulier doivent remplir certaines obligations.
La société prestataire doit fournir à tous ses clients avant le 31 janvier de l’année n+1 l’attestation fiscale annuelle sur laquelle sont inscrits les coordonnées du prestataire, son numéro d’identification, les numéro et date de délivrance de l’agrément, les coordonnées de la personne ayant bénéficié du service ainsi qu’un récapitulatif des interventions effectuées, le taux horaire de la prestation, le montant acquitté avec le CESU et par tout autre moyen de paiement. Le contribuable, quant à lui, a l’obligation d’inscrire dans sa déclaration de revenus les sommes par lui déboursées et joindre l’attestation fiscale annuelle établie par l’URSSAF s’il s’agit d’un emploi direct ou celle établie par le prestataire pour les autres cas. Il est tenu de verser par ailleurs les pièces justificatives y afférentes aux fins de contrôle. Pour en savoir davantage, visitez le site www.mipwoman.fr.

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Afin que le particulier employeur puisse bénéficier des avantages fiscaux générés par l’embauche d’une aide à domicile, la société prestataire doit lui fournir avant le 31 janvier de l’année n+1 l’attestation fiscale annuelle. Sur cette attestation figurent les coordonnées du prestataire, son numéro d’identification, les numéro et date de délivrance de l’agrément, les coordonnées de la personne ayant bénéficié du service ainsi qu’un récapitulatif des interventions effectuées, le taux horaire de la prestation, le montant acquitté avec le CESU et par tout autre moyen de paiement. Le contribuable a pour sa part l’obligation d’inscrire dans sa déclaration de revenus les sommes déboursées et joindre l’attestation fiscale annuelle établie par l’URSSAF s’il s’agit d’un emploi direct ou celle établie par le prestataire pour les autres cas. Aux fins de contrôle, il doit verser en outre les pièces justificatives y afférentes. Pour tous autres renseignements complémentaires, visitez le site www.mipwoman.fr.

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